Un Plan de Vivienda de todas y desde abajo

El pasado 18 de julio se publicó en las redes sociales oficiales del Ayuntamiento una comunicación para la consulta previa para la participación de la ciudadanía en el procedimiento de elaboración del Plan Municipal de Vivienda y Suelo (PMVS) de Villanueva del Trabuco.

Nuestro grupo, Trabuco para la Gente, en una moción presentada en mayo de 2.016 ya pedíamos al Ayuntamiento que trabajase en ese sentido, pidiéndole además que se establecieran procesos participativos amplios que contaran con toda la sociedad trabuqueña y que se realizara un estudio socio-demográfico para que el plan reflejase fielmente las necesidades del Trabuco.

Para este proceso también pedíamos al equipo de gobierno que hiciera un esfuerzo para publicitar el Registro Público Municipal de Demandantes de Vivienda Protegida, con el objetivo de conocer realmente cuántas personas requieren de una vivienda digna en el pueblo. Esfuerzo que, por lo que sabemos, no se ha llevado a cabo.

En el propio documento hecho público por el Ayto. indica que el PMVS vendrá acompañado de un Plan de Participación Ciudadana “que posibilitará la participación e intercambio de opiniones y criterios con la ciudadanía y otros actores implicados”. Sin embargo, según su propio documento, la fase de consulta previa solo es de 15 días hábiles. Después, el trámite es su aprobación en Pleno y finalmente existirá un periodo de 30 días después de la aprobación en pleno para reclamaciones y sugerencias.

Este trámite, que es el usual, no se adapta, ni mucho menos, a las necesidades del Trabuco en una materia tan importante. Para resolver el que es, a nuestro juicio, uno de los principales problemas del pueblo, la vivienda, no vale solo con cumplir trámites. Necesitamos una amplia participación de las vecinas y vecinos que nos haga ver dónde están los problemas, y diseñar políticas conjuntamente. Especialmente después de haber sufrido, primero, la burbuja inmobiliaria que encareció enormemente el acceso a la vivienda a multitud de personas; y segundo, la crisis económica que dejó a muchas personas sin los recursos previos para acceder a las viviendas.

Ni 15 días después de un cartel y 1 mes después del pleno van a servir para que el PMVS del Trabuco cuente con la participación de aquéllas personas que serán, en el futuro, las supuestas beneficiarias de dichas políticas.

No queremos que el Plan de Vivienda sea otro documento más apilado en el Ayuntamiento. Queremos que marque la política de vivienda en los próximos años y legislaturas, que tenga objetivos concretos, que sepa qué problemas pretende atajar, que tenga compromisos claros y que cuente con toda la sociedad (entre la que se encuentran los partidos políticos) para darle una continuidad en el medio y largo plazo, además de asignar fondos presupuestarios concretos y planificados en el tiempo.

Desde Trabuco para la Gente intentaremos reflejar en un documento nuestras propuestas para el PMVS en la fase previa en la que nos encontramos, pero somos conscientes que con la premura no tendrá el desarrollo que nos hubiese gustado. Aún sin estar de acuerdo con el proceso que se está realizando, llamamos a participar a toda la ciudadanía del Trabuco.
Nuestra vivienda, nuestras propuestas.

8 de marzo, un día para la memoria

Ayer, 11 de marzo, Trabuco para la Gente organizó un encuentro de mujeres con el objetivo de celebrar el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el que invitamos a una serie de mujeres de varias generaciones que nos explicaron cómo de difícil ha sido y es ser mujer.

El acto comenzó con unos vídeos en los que se pudo comprobar cómo todavía nos queda mucho por recorrer en cuanto a igualdad se refiere, con testimonios de diferentes mujeres sobre sus dificultades del día a día y lo poco valoradas que están solo por ser mujeres. Podéis verlos aquí.

La primera en hablar fue Gracia, que nos contó cómo vivían las mujeres en los difíciles años de posguerra y durante el franquismo. Nos relató cómo tenía que dejar a sus hijos, que tuvo 6, solos en casa mientras ella bajaba al río a lavar la ropa, o las veces que tenía que lavar esa ropa mientras llovía para secarla después con una candela, porque si no sus hijos no tendrían nada que ponerse al día siguiente. Conocimos también que estaba muy mal visto que ellas pisaran los bares y tabernas, mientras sus maridos sí disfrutaban de más ratos de ocio, y lo jóvenes que debían casarse para empezar a ser mujeres normales.

Después intervino nuestra compañera Paqui, que nos contó la experiencia de la primera generación donde algunas mujeres comenzaban a poder ser algo más independientes. Relató sus ansias de independencia y la necesidad, por tanto, de tener un trabajo propio, en este caso, el de maestra. Paqui destacó que, sin embargo, siempre estuvo sola con las obligaciones propias del hogar, además de su empleo como profesora, porque era lo normal, lo que le imposibilitaba de poder dedicar más tiempo a ella misma o a seguir formándose como profesional, siendo esto un lastre con respecto a sus compañeros. Además, destacó que pese a haber mujeres profesoras, no resultaba normal que éstas fuese directoras o jefas de estudio de los centros, puestos de más responsabilidad y mayor retribución, ejercidos por hombres casi siempre.

Por último, nos acompañó María del Mar, la más joven, que nos contó cómo se dio cuenta de que lo que significa el feminismo, la búsqueda de la igualdad real entre hombres y mujeres, y nos puso sobre la mesa lo lejos que aún estamos de conseguirlo. Nos habló de la brecha salarial que existe, que es casi del 30% por hacer los mismos trabajos que los hombres, así como destacó la situación intolerable de violencia que sufren muchísimas mujeres en el mundo solo por el hecho de serlo. María del Mar destacó que a las mujeres asesinadas tenemos que verlas como heroínas que fueron capaces de enfrentarse a su agresor, no como víctimas sin más, y que deben ser un ejemplo de lucha de todas por conseguir lo que nos pertenece: ser iguales por el hecho de ser personas, no ser objetos de deseo que puedan ser manipulados, ser sujetos de dignidad propia y con todos los derechos.

Desde Trabuco para la Gente queremos agradecer tanto a Gracia, Paqui y María del Mar, como a todas aquéllas que se acercaron a nuestra casa a escucharnos y compartir sus reflexiones. Tampoco podemos olvidarnos de agradecer a las mujeres de nuestro grupo que organizaron tan bien el acto. Gracias a Paqui, Juana, Marye, Sara y a todas y todos los que hicieron posible el acto.

Conclusiones pleno extraordinario 2 de noviembre 2016

Una vez más, tras la celebración del último pleno, os dejamos la opinión de Trabuco para la Gente y la opinión sobre el propio pleno, con el objetivo de dejar clara nuestra postura.

En el pleno extraordinario celebrado el pasado miércoles, se debatieron dos puntos importantes: el Plan Emprende de ayudas a autónomos y sobre todo la actualización del IBI (también llamado “contribución”).

Con respecto al Plan Emprende, votamos favorablemente por entender que puede ayudar a echar andar cierto tipo de empresas. Sin embargo, entendemos que una ayuda de 500 euros durante el primer año no supone una ayuda demasiado significativa como para animar a las personas a realizarse en el autoempleo, sobre todo teniendo en cuenta que existen otras ayudas del gobierno que ya abaratan sensiblemente el precio de la cuota de autónomos durante los primeros 18 meses.

Desde nuestro grupo vemos mucho más relevante que la apuesta económica y empresarial se dé en forma de ayudas para empresas que promuevan cierto tipo de actividades y que estas ayudas sean más significativas. Nos referimos al emprendimiento, especialmente interesante cuando se da en forma de cooperativa de trabajadoras, que tenga que ver con los sectores que apuesten por un cambio en el sistema de producción y de relaciones laborales. Nos referimos a empresas que apuesten por el Bien Común, actividades de agricultura ecológica, pequeño comercio tradicional, fabricantes de productos artesanos, empresas de la economía circular, etc.

Es decir, para nosotras es igual de importante la cantidad y las destinatarias de las ayudas, como el para qué fin se van a dar estas ayudas, animando a las personas a dar el paso para el cambio que promovemos.

En segundo lugar, se debatió la actualización de los índices a aplicar para el cálculo de la contribución o el IBI. Al igual que el año pasado, el Ayuntamiento va a aplicar un ajuste en los índices que hará que bajen los recibos de la contribución un 5%. Esto, unido a la rebaja del año pasado, supone una rebaja del 10% en dos años, entre 2015 y 2017.

Haciendo unos cálculos aproximados, esto corresponde a unos 30 € en el recibo de urbana y sobre 25 € en rústica, en el caso del recibo medio según el valor de los inmuebles.

En definitiva, vemos que es una rebaja general del impuesto y, de nuevo, no existen nuevas bonificaciones ni se mejoran las que ya existen. De hecho, las bonificaciones que se aplican las trabuqueñas y trabuqueños corresponden únicamente al 3% de las cuotas totales. Nosotras entendemos que de esta forma, las bonificaciones que están contempladas no están cumpliendo con su cometido, que es favorecer a ciertos colectivos y animar ciertas actividades económicas.

Una de las bonificaciones más importantes que existen en nuestro pueblo es por familia numerosa, que supone un 50% de ahorro en el recibo, aunque podría llegar a ser hasta del 90%, siendo una ayuda importante para estas familias. Nosotras le pedimos al Alcalde en el Pleno que hiciera un esfuerzo para que todas las familias numerosas del Trabuco sepan de la existencia de esta ayuda y puedan acceder a ella.

Trabuco para la Gente, por tanto, no busca simplemente una rebaja en el impuesto, entendiendo que es importante mantener unos ingresos que permitan llevar a cabo las políticas sociales necesarias, sino que queremos que nuestros impuestos sean mucho más justos, aplicando criterios de progresividad y aplicando ayudas sobre los recibos.

Un ejemplo de estas ayudas lo encontramos en la ciudad de Málaga, donde los colectivos formados por las pensionistas, víctimas de violencia de género, las solicitantes con hijos menores a su cargo en el año de su nacimiento, menores de 30 años, personas desempleadas, titulares de pensión de gran invalidez, personas con discapacidad o a cargo de estas personas, personas en situación de separación, divorcio, viudedad o madres y padres solteros con hijos menores a cargo, pueden obtener ayudas por valor del 50% del valor del recibo de la contribución. En nuestro pueblo, sea cual sea tu situación, el valor del recibo solo depende del valor de tu vivienda y no de tu situación personal (exceptuando las familias numerosas).

Entendemos que debemos aspirar a tener un sistema similar que haga reducir la desigualdad en nuestro pueblo a la vez que damos facilidades a colectivos con necesidades y fomentamos, por ejemplo, la natalidad. Otras medidas que se pueden llevar a cabo es, con respecto a la política de vivienda y el fomento del alquiler, el gravar las viviendas vacías con un plus en el impuesto.

En conclusión, se trata no sólo de que el montante de ingresos gracias a los impuestos sea el adecuado, sino de que los impuestos en sí sean justos, afectando más a quién más tiene y puede y no permitiendo que ahonden en la situación de precariedad de muchas familias.

Por todo ello, pese a que entendemos que los altos impuestos heredados de los equipos de gobierno anteriores deben ser corregidos y rebajados, pensamos que la política fiscal del Trabuco puede y debe ser mucho más justa, debe atender a criterios de equidad social y progresividad, debe ser un motor que incentive las iniciativas políticas estratégicas como las relacionadas con la vivienda y la transición energética, y además, deben tenerse en cuenta las situaciones económicas de las personas que deben afrontar el impuesto para que, como hemos dicho, éste sea justo y equitativo. Por todo ello, nuestro grupo se abstuvo en la votación realizada.

Seguiremos trabajando por hacer que los impuestos sean más progresivos y ayuden a paliar la desigualdad en nuestro pueblo.

Sobre las Bolsas de Trabajo y la Política de Trabajo Municipal

Introducción
La brecha de la desigualdad se ha vuelto si cabe más aguda con las crisis (social, económica, ambiental). La emergencia social producida por las hipotecas-estafa, el aumento del paro y los recortes sociales se han visto acompañados por una supresión de derechos fundamentales y una represión que la historia no podrá pasar de largo. Esta situación no es producto de ninguna fatalidad, sino la consecuencia de los planteamientos económicos y políticos que perpetúan la explotación de la mayoría y la acumulación de grandes beneficios en muy pocas manos.

Uno de los recursos que más utilizan para amedrentarnos para después quitarnos nuestros derechos es la elevada tasa de paro, que con frecuencia usan para justificar la necesidad de reformas laborales. Sin embargo, nos preguntamos por qué hay tanto paro cuando hay tanto trabajo por hacer, para cuidar de nuestra salud, de nuestras mayores, de nuestras niñas, para que todas podamos disfrutar de una vivienda digna, para erradicar todas las miserias de este mundo, para solucionar los problemas ambientales y para tanto como nuestra imaginación y nuestra voluntad nos permitan alcanzar.

Nos dicen que el empleo deben crearlo otros, que debemos limitarnos a ponérselo fácil y tener esperanza en que su clemencia nos dará lo que necesitamos a cambio de que seamos dóciles y obedientes. Por el contrario, pensamos que nosotras somos las responsables de organizar y decidir sobre nuestra fuerza de trabajo y que no se trata tanto de “crear empleo” como si hubiera que inventar algo para que podamos sentirnos útiles, sino que ya hacemos mucho trabajo de cuidados todos los días, un trabajo que realizan mayoritariamente las mujeres y que sin él la vida no se sostiene. Así que nuestra intención es también visibilizar este trabajo con todos los derechos que le corresponden.

En Villanueva del Trabuco la tasa de paro oficial es del 18 %, siendo esta situación peor para las mujeres, que representan el 55 % del paro total (datos de 2016). Su renta media bruta es de 13766 euros anuales, unas de las más bajas de la provincia de Málaga (datos de 2013)*. Además, su distribución es desigual puesto que el 20 % de la población concentra el 47 % de la renta (datos de 2007). La mayor parte de nuestra población activa se dedica a las temporadas del campo, que aún complementadas con el PFEA (antiguo PER), distan mucho de lo que puede ser un modelo de trabajo digno para las jornaleras.

Ante la desigualdad y la pobreza, el Ayuntamiento ha respondido con la convocatoria de una bolsa de trabajo para distribuir los contratos para la prestación de determinados servicios. La convocatoria favorece el acceso a las personas que justifican rentas más bajas entre otros criterios y además se aplica una rotación de turnos, de manera que se realizan contratos temporales (a veces de un mes de duración) a distintas personas para cubrir un mismo servicio. De esta forma, se equipara a personas que la propia convocatoria ha valorado con diferente grado de prioridad. Por ello y también debido a la corta duración de los contratos, esta medida es insuficiente para combatir el paro y no asegura los medios esenciales en los hogares con mayores dificultades.

Además, cubrir trabajos que se realizan de manera permanente con contratos temporales es considerada una práctica abusiva ya que supone una merma de los derechos de la clase trabajadora ya que la temporalidad se traduce en inestabilidad y en una posición mucho más frágil en el puesto de trabajo. Así, la práctica de este tipo de bolsa de trabajo de tan elevada temporalidad puede incluso dar lugar a situaciones que entren en conflicto con la legislación vigente.

Valoramos el trabajo público como un recurso fundamental para atender las necesidades del pueblo y además nos permite tener en cuenta criterios sociales en la contratación, siendo una oportunidad muy valiosa para que personas excluidas socialmente puedan incorporarse al mundo laboral, pero las trabajadoras del Trabuco aspiramos a mucha más dignidad que competir en una convocatoria por unas condiciones de trabajo precarias. Queremos plantear un modelo alternativo de organización del trabajo municipal, que garantice la renta necesaria para vivir dignamente, que haga efectiva la equidad de género en el acceso al trabajo asalariado y ponga en valor los cuidados, que nos permita elegir mediante asamblea popular dónde ponemos nuestro trabajo y que sea transparente y rinda cuentas al pueblo.

Nuevamente señalamos la necesidad de cambiar hacia un nuevo modelo económico y de vida que acabe con la pobreza y la desigualdad, donde nuestro trabajo nos haga más autosuficientes en cuanto a nuestra capacidad de atender nuestras propias necesidades; el cuidado y sostenimiento de la vida y el medio ambiente estén en el centro y nuestra comunidad empoderada en la participación y la gestión de lo público, valorando y expresando su cultura propia.

Plan de garantía de trabajo
En vista de estos principios, planteamos una enmienda a la totalidad para la actual bolsa de trabajo. La propuesta consiste en un programa de trabajo público que da prioridad a las personas de los hogares con mayores dificultades o en riesgo de exclusión, garantizando su acceso a los medios esenciales de vida y aumentando su propia capacidad para obtenerlos. A este programa lo llamaremos “Plan de garantía de trabajo”, por ser una medida que camina hacia el acceso al trabajo remunerado para todas las personas, asegurando la renta para una vida digna, de acuerdo con los planteamientos del economista Eduardo Garzón Espinosa.

Para llevar a cabo un plan de garantía de trabajo, el primer paso es realizar una evaluación previa de la situación de los hogares (incluyendo los monoparentales), estableciendo el nivel de renta necesario para atender todas sus necesidades. La evaluación debe hacerse con las personas afectadas y a través de la mediación de las trabajadoras sociales para llegar a un diagnóstico integral de la situación de los mismos y de cómo pueden fortalecerse y aprovechar nuevas oportunidades. Para ello, la evaluación tendrá una componente cuantitativa (nivel de renta, patrimonio, número de personas dependientes a cargo, planificación de ingresos y gastos, etc.) y otra cualitativa (situación del hogar, dificultad de acceso al trabajo, historia personal y laboral, etc). Esta información será de utilidad a la hora de determinar el grado de prioridad y el tiempo de contratación necesario en cada caso, de acuerdo con una estrategia coordinada y ajustada a las necesidades de cada hogar para garantizar que pueda salir adelante y además mejore sus condiciones de vida y sus expectativas en el mundo laboral. El ayuntamiento, deberá ponderar los contratos en función del presupuesto anual asignado, el cual debe ser suficiente para atender, al menos, a todos los hogares del pueblo amenazados por la falta de los recursos esenciales. De esta manera, el plan de garantía de trabajo permite que el acceso al trabajo se ajuste mejor a las necesidades de los hogares, siendo más eficaz en la corrección de la desigualdad social teniendo en cuenta un criterio de proporcionalidad en las contrataciones.

Por otro lado, no se puede combatir la desigualdad social de manera integral sin tener en cuenta criterios de equidad de género. En Andalucía, las mujeres lo tienen más difícil para acceder al trabajo asalariado y aún más difícil para acceder a los puestos de responsabilidad, sus salarios son más bajos, invierten mucho más tiempo a los cuidados y en general afrontan la injusticia, la discriminación y las continuas agresiones del machismo. Nuestro pueblo no es ajeno a esta realidad, con la peculiaridad de que en el trabajo más extendido, que son las temporadas del campo, las mujeres lo tienen ahora más difícil y son excluidas. Esta situación de desigualdad ha de ser tenida en cuenta a la hora de asignar los contratos del plan de garantía de trabajo, dando prioridad a las mujeres y no permitiendo en ningún caso que se contrate menos de un 50 % de mujeres con este plan. Este criterio de equidad debe aplicarse también en los tiempos de contratación y en los salarios. Además, es importante realizar una distribución paritaria de los contratos en cada una de las convocatorias, a fin de evitar la feminización de algunas profesiones (limpieza, cuidados) y la exclusión de las mujeres de otras (técnica, constructora, conductora).

Adicionalmente, el plan de garantía de trabajo también debe buscar la justicia social en el acceso al trabajo de las personas excluidas por su diversidad funcional, personas migrantes y las minorías étnicas. En este sentido, no se puede admitir ningún artículo discriminatorio, como los presentes en la norma de la bolsa de trabajo relativos a personas migrantes, que no siempre cuentan con un permiso de residencia en el momento de la solicitud o no reconociendo sus estudios si no pasan por el largo y caro proceso de homologación. Para combatir la discriminación, el deber del ayuntamiento es tomar la iniciativa para que toda la información y las oportunidades lleguen a todos los colectivos que sufren discriminación y hacer visible el hecho de que son excelentes trabajadoras.

Visto lo relativo a la contratación social de las personas que más lo necesitan, la siguiente cuestión que comparte el mismo orden de importancia es la relativa a los trabajos a realizar y la importancia de esta cuestión radica en que sólo es trabajo digno aquel que sirve al pueblo y aquel del que el pueblo es dueño. Basándonos en este principio fundamental, distinguimos dos líneas fundamentales de trabajo:

• Cuidados: limpieza y mantenimiento de las instalaciones públicas, apoyo a las personas dependientes (reforzando al personal de la Junta de Andalucía) y la preservación del medioambiente. Esta categoría corresponde a trabajos que necesitamos siempre y de manera continuada, en los que es importante la presencia de trabajadoras que den continuidad al servicio y donde hemos de tender hacia la contratación estable.
• También debe ser objeto de la bolsa de trabajo otras actividades y servicios, así como proyectos de transformación (talleres, actividades culturales, jornadas, construcción y rehabilitación de infraestructuras, realización de estudios e informes, formación, dinamización y apoyo de actividades económicas sostenibles y respetuosas, etc). En este último caso, se debe llevar a cabo un proceso de participación popular de carácter horizontal, asambleario y autorreglamentado para decidir parte de los trabajos a realizar por la gente contratada por el programa de garantía de trabajo. Este proceso de participación debe entroncarse con la elaboración de unos presupuestos participativos.

El eje vertebrador de nuestra propuesta es la dignidad en el puesto de trabajo, un valor que debe practicarse con ejemplaridad en la institución pública. Por ello, todos los contratos deben ajustarse a los convenios colectivos en vigor, la organización del trabajo y el horario deben permitir la conciliación con la vida personal y los cuidados en el hogar, debe haber hábitos saludables y la adecuada prevención de los riesgos laborales y por supuesto debe haber una retribución digna, esto es que ningún salario mensual de jornada completa puede ser inferior a 1000 euros a percibir (netos).

Finalmente, indicamos las medidas que nos parecen fundamentales para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas de este programa de garantía de trabajo. En primer lugar, debe haber una comisión de trabajo que se reúna cada dos meses y que cuente con la presencia de las concejalas de todos los grupos, los sindicatos, el personal técnico encargado de ejecutar el programa y las propias trabajadoras con el fin de supervisar el buen funcionamiento del programa. Además, se habrá de publicar un informe anual dando cuenta de los trabajos realizados gracias al programa, las fechas de ejecución, el presupuesto invertido en las contrataciones y otros gastos (materiales), el número de personas contratadas y el tiempo de contratación para cada actividad con todos los datos segregados por sexos. Además, se reunirá a todas las personas contratadas para valorar la experiencia y se recogerán sus propuestas para mejorar el programa.

* Estadística de las declarantes del IRPF por municipio. El dato se refiere la totalidad de rentas percibidas en el año de devengo por todos los miembros que integran una unidad familiar. Por tanto, no puede interpretarse la renta media por declaración ni como renta individual ni como renta por hogar o familia en sentido estricto, ya que dependerá de la modalidad de declaración (individual o conjunta) escogida.

Posicionamiento de Trabuco para la Gente con respecto al último pleno celebrado el 28 de septiembre

El concejal portavoz de Trabuco para la Gente, Ismael Fernández, no pudo acudir al último pleno ordinario por motivos estrictamente laborales. Por ello, entendemos que debemos hacer saber nuestra opinión de cada uno de los puntos del orden del día para que la ciudadanía trabuqueña conozca el posicionamiento de nuestro grupo, especialmente de aquellos asuntos más importantes.

En primer lugar, nuestro portavoz quiere expresar sus disculpas públicas por no haber podido acudir, entendiendo que es parte de su compromiso adquirido tras las elecciones locales de 2015. En segundo lugar, deseamos expresar que, con el objetivo de facilitar la asistencia de todos los grupos de la oposición, el equipo de gobierno debería hacer un esfuerzo para programar los plenos con la antelación suficiente y a una hora fuera del horario laboral a ser posible.

Con respecto a los temas a tratar en dicho pleno, Trabuco para la Gente da la bienvenida a Ignacio Sedano y María Eugenia Espejo, nuevos concejal y concejala a de nuestro ayuntamiento, esperando que puedan aportar y sumar, en primer lugar, a las iniciativas que se lleven a cabo a través del Pleno y, sobre todo, esperando que puedan ayudar a generar un clima institucional y entre partidos políticos de respeto y concordia, trabajando por el Bien Común.

Uno de los puntos más importantes valorados en el pleno es sobre el Plan de Emergencia Social que pretende atender a las personas en riesgo de exclusión ante gastos que se deban solventar de manera urgente y para los que no se cuente con recursos suficientes. Nuestro VOTO HUBIESE SIDO POSITIVO. Aspectos que nos gustan de la propuesta:

• que se haya realizado en cooperación con los Servicios Sociales Comunitarios del Trabuco y con la Jefatura de Zona
• que se haya contado con la oposición con antelación
• que tenga carácter de ordenanza y con vocación de permanecer en futuros gobiernos
• que se cree la Comisión de Valoración de Casos, con la participación de los demás grupos

Pensamos que esta y otras medidas deben ser objeto de una campaña informativa para que todas las personas conozcan todas las prestaciones a las que pueden acogerse por diferentes ordenanzas (IBI, Planes de Empleo, Emergencia Social, etc.) También vemos conveniente que se abra un espacio web informativo con los tipos de ayudas y requisitos a cumplir.

Algunas dudas que tenemos:

• se aprueba en septiembre, por lo que quedará poco tiempo para emplear el presupuesto, ¿podrá emplearse este para el año siguiente?
• las ayudas están vinculadas a que haya presupuesto. Nosotras entendemos que debe tener carácter de derecho garantizado, no pudiendo ser una excusa la falta de presupuesto, intentando hacer cambios en las partidas si es necesario,
• en cuanto al papel de la concejalía de asuntos sociales, ¿sería ésta la encargada de detectar estos casos o serían los servicios sociales? Entendemos que deben ser las personas profesionales las que tengan un papel principal,
• pensamos que debe ser posible la compatibilidad de ayudas con otras administraciones si éstas lo permiten, sin rebasar el coste del gasto efectuado,
• entendemos que la documentación a presentar es excesiva y que hay que hacer un esfuerzo para evitar la burocracia

Como siempre indicamos, pensamos que sería de gran utilidad realizar un informe de conclusiones sobre ésta y otras iniciativas con el objetivo de evaluar su impacto y ver cómo funciona, para intentar mejorarlo en un futuro. Para ello se debería contar con las personas que hayan sido beneficiarias y pedirles su opinión.

Sobre el punto 6, que trató de la acumulación de expedientes de revisión de oficio de los decretos que afectan al “problema de El Polear”, nuestro VOTO ES POSITIVO. Esperamos que, gracias a los cambios de usos permitidos y esta revisión, se resuelva dicho problema después de unos meses tan tensos. Además, esperamos que se tenga la máxima transparencia sobre el proceso que se lleve a cabo en las instancias superiores.

El otro punto importante del pleno fue la aprobación de la cuenta general del ejercicio 2015. Estas cuentas generales se constituyen en un documento, más o menos complejo de analizar, que permite ver cómo se ha empleado el dinero en nuestro Ayuntamiento durante 2015. No se nos escapa que ha sido el primer año de TSI en el gobierno y también el año en que se produjo el cambio del mismo, repartido más o menos por la mitad. Esto implica que tanto el gobierno del PSOE como el de TSI tienen responsabilidades compartidas.

En este punto, Trabuco para la Gente manifiesta su ABSTENCIÓN por entender que, según los documentos facilitados, no se ha empleado correctamente la parte del presupuesto dedicada a lo social y a la promoción del empleo.

En general, tenemos 440.000 € de resultado positivo (resultado presupuestario ajustado). Esto es más o menos el 8% del total del presupuesto. Entendemos que con lo mal que lo está pasando parte de nuestra gente, no podemos permitirnos el lujo de dejar de emplear nuestro presupuesto, especialmente en según qué partidas. En cualquier caso, hemos comprobado que en años anteriores las cifras han sido mucho mayores, superando en 2012, 2013 y 2014 el millón de euros cada año. No entendemos como en un período de crisis que vivimos desde 2008, se ha podido dejar de gastar presupuesto en políticas sociales, de vivienda, de empleo, etc.

Algunas preguntas y observaciones que no hemos podido hacer en el pleno:

• ¿cómo se explica el cobro de 90.000 € menos en tasas? 
• ¿y que se hayan ingresado casi 100.00 € menos por parte de Junta y Estado?
• parece que han sido necesarios 800.000 € de remanente de Tesorería ¿por qué y para qué?
• ¿por qué no se han empleado 6.000 € del Plan de Alimentos de la Junta o los 7.600 € de Suministros Vitales?
• ¿por qué hay 300.000 € sin emplear entre el Plan de Concertación 2015 y las aportaciones municipales?

Además, nos parecen especialmente graves los datos relacionados con el empleo. Algunos ejemplos que entendemos que es necesario que sean aclarados:

• Entre mano de obra del PFEA de 2014 y PFEA 2011 suman 115.000 € menos de lo presupuestado.
• El Plan de Empleo Municipal únicamente ha sido gastado al 60%, tanto en personal como en materiales. Un total de casi 85.000 € no invertidos en empleo en nuestro pueblo. Entendemos que esto es inconcebible dadas las circunstancias y que, como se dijo en su día, este plan había comenzado demasiado tarde y hubiera tenido que ser la prioridad nada más llegar el equipo de gobierno.
• El Plan de Empleo 30+ también fue empleado sólo en un 60%, dejándose sin emplear 29.500 €.

Sobre todos estos aspectos, intentaremos recabar más información y explicaciones pero, a priori, distan mucho de ser datos que nuestro grupo pueda avalar. Esperamos que los posibles desajustes por el cambio de gobierno en 2015 y el hecho de ser el primer año de gobierno se solventen a partir de este segundo año de mandato de TSI.

En lo que respecta al control y fiscalización de resoluciones e informes, nos gustaría tener más información de la adquisición de terrenos por valor de 230.000 euros por su cercanía a otros terrenos municipales y su posible uso conjunto en el futuro. Entendemos que es un gasto bastante significativo que podría haber sido trasladado al pleno. ¿No es un precio quizá elevado? ¿Cómo se ha valorado? ¿Qué se pretende realizar en esos terrenos? ¿Se ha barajado la posibilidad de contar con otros más baratos aunque no estuviesen tan cercanos?

En cuanto a los RUEGOS Y PREGUNTAS que se iban a realizar en el pleno, se expone a continuación un resumen de los mismos.

En primer lugar, se quería felicitar al equipo de gobierno por:

• La recuperación de actividades históricas en nuestro pueblo, como fue la Feria de Ganado y la Recuperación de la Trilla. La labor de ver cómo se hacían las cosas en el pasado nos ayuda a conectar generaciones y aprender mucho unos de otros.
• Agradecer a todo el equipo que ha estado involucrado en la celebración de las recientes fiestas, desde la Junta de Festejos a todas las personas voluntarias, protección civil, etc. Siempre es de agradecer el sacrificio que ciertas personas hacen para el disfrute de todas en general.
• Mención especial al apoyo ofrecido desde este Ayuntamiento y, en especial, Protección Civil, con respecto al incendio acaecido en el Paraje de la Hoz de Marín, en Archidona. Nuestro grupo agradece el esfuerzo realizado. El mantenimiento de nuestro patrimonio natural es una prioridad para nosotras y la prevención de episodios como el que ocurrió debe ser de obligado cumplimiento.

Preguntas:

• ¿Qué papel juega el periodista contratado con respecto a la opinión de los demás grupos de la oposición con respecto a los temas importantes y cruciales que afectan a nuestro pueblo?
• ¿Es cierto que uno de los cortes de agua realizado en este verano fue por la búsqueda del nuevo yacimiento? Si es así, ¿por qué no se comunicó así por redes sociales? ¿qué efectos medioambientales tuvo?
• ¿Por qué no se han llevado a cabo las labores de mantenimiento del Cementerio en verano? Se ha podido ver demasiado abandonado y sucio.
• ¿Se ha atendido la petición del C.D. TRABUCO de prestar más atención al mantenimiento de las instalaciones, la recogida efectiva de las basuras, el arreglo de la iluminación, y otros desperfectos?
• Se ha podido comprobar un retraso de más de 2 meses para otorgar licencias de obra menor, ¿tiene previsto el equipo de gobierno trabajar para aligerar estos trámites menores? ¿qué ha podido causar esto?

Ruegos:

• Rogamos que el horario y la fecha de los plenos sea planificado y comunicado con mayor antelación con el objetivo de planificar debidamente la asistencia.
• Por su enorme importancia y repercusión, pedimos un proceso democrático y consulta popular para dar luz verde a sus proyectos de Remodelación del entorno de la Plaza del Prado y de cambio de lugar del Mercado de Abastos.
• Rogamos que se ejecute el acuerdo del pleno anterior sobre el comunicado institucional en apoyo a los residentes británicos por el Brexit.
• Rogamos que se realice un apoyo explícito a la campaña de donación de médula y sangre que nos visitará el 20 y 21 de octubre, y que se emplee para ello los recursos comunicativos municipales y al periodista contratado.

Esperamos que nuestra ausencia en los plenos no tenga que volver a repetirse. En cualquier caso, Trabuco para la Gente continúa trabajando por la justicia social, la igualdad y el medio ambiente.

Aclaraciones sobre el Foro de Transparencia y Participación y el papel de Trabuco para la Gente

Durante el pleno celebrado el pasado lunes 25 de julio, el Alcalde expresó que la participación de todos los grupos de la oposición en el Foro de Transparencia y Participación estaba siendo escasa y con pocas aportaciones. Desde Trabuco para la Gente queremos transmitir la indignación total de nuestro grupo ante estas palabras, que consideramos como una falta de respeto ante la actitud demostrada por nuestro grupo y el trabajo realizado, que siempre ha sido sincero y honesto.

Nuestro grupo político ha mantenido una actitud constructiva en todo momento en este Foro y ha aportado mejoras y alternativas en no pocas ocasiones a las propuestas planteadas por el equipo de gobierno, ya sea de manera formal o informal. Nosotras apostamos desde un principio por el Foro, como una herramienta novedosa que podía servir para llevar los asuntos del pueblo de manera más ágil y abierta, y así se lo hemos hecho saber siempre al Equipo de Gobierno.

Es por ello que Trabuco para la Gente quiere demostrar con hechos el nivel de participación que ha tenido en este foro y de manera general durante el año que llevamos de legislatura, para que todas las trabuqueñas y trabuqueños no se lleven a engaños.

1. Algunos asuntos importantes en los que Trabuco para la Gente ha hecho propuestas concretas:

• Plan de Empleo Municipal, consiguiendo que se reservara presupuesto específico para familias en riesgo de exclusión.
• Incentivos a Universitarios.
• Ayudas a Material Escolar.
• Plan Cualifica 2016.
• Pliego Piscina Municipal.

Pica aquí para ver un ejemplo y aquí para ver otro.

2. Puntos que, a propuesta nuestra, se han incluido en los Foros:

• Ayudas para el transporte colectivo para Jóvenes en época estival.
• Resolución institucional de apoyo a las personas británicas que viven en Vva. del Trabuco y se ven afectadas por el Brexit (propuesta para el foro de julio de 2016, al que no acudimos como protesta).
• También quisimos que una moción que íbamos a llevar a Pleno, en este caso sobre el Plan Municipal de Vivienda y Suelo, que vemos fundamental, se debatiera o se diera a conocer en el Foro para ir más allá de la Comisión Informativa obligada.

3. Por su importancia, estamos trabajando actualmente sobre las propuestas de:

• Bolsas de empleo.
• Plan de Emergencia Social.
• Plan General de Ordenación Urbana.

4. Además, en nuestro compromiso con la transparencia y la participación de todas las vecinas y vecinos, hemos propuesto en los diferentes Plenos las siguientes mociones (ver espacio de mociones en nuestra web):

• Información pública sobre el proyecto de la estación depuradora de aguas residuales (aprobada)
• Moción 50/50 sobre medidas de eficiencia y reducción del consumo energético, donde se realizara participación de la comunidad educativa y las alumnas (aprobada).
• Propuesta de realización de actividades de transparencia y participación en la presentación de los presupuestos municipales de 2016 (rechazada).
• Redacción del Plan Municipal de Vivienda y Suelo de Villanueva del Trabuco, incluyendo procesos participativos (aprobada).

5. Del mismo modo, fuimos los primeros en proponer enmiendas a las propuestas y mociones de otros partidos políticos, con el objetivo de mejorarlas y enfocándolas en algunos casos a la transparencia y la participación. Estos son algunos ejemplos:

• Moción PSOE sobre la cantera, incluyendo un punto en el que se abriera “una mesa participada por todos los grupos políticos y asociaciones, colectivos o especialistas cuyos fines y conocimientos objetivamente tengan relación con el tema a discutir, dando posibilidad de participación a la ciudadanía, para decidir las acciones a llevar a cabo en función de la información obtenida y las deliberaciones realizadas”
• Moción del TSI de ayudas a la Natalidad, para que se diera prioridad a las familias monoparentales que cumplan los requisitos.
• Mociones del PSOE sobre discapacitados, con el objetivo de cambiar la palabra “discapacitados” por “personas con diversidad funcional”, ya que se entiende como un término inclusivo ya que hace referencia a otra manera de funcionar y no a una minusvaloración. Asimismo, quisimos que las ayudas a estas personas no sean excusa para que las empresas se aprovecharan de las ayudas con contratos encadenados y para promover la contratación indefinida de este colectivo.
• Moción del PSOE sobre la prohibición de circulación de vehículos en la Plaza del Prado en los meses estivales, propusimos que incluyera: “Promover y organizar una consulta popular acerca de la necesidad de cortar la circulación en la Plaza del Prado durante los meses de verano”
• Moción del PSOE para la promoción del alquiler de viviendas para jóvenes, incluimos: “Que esta medida quede encuadrada dentro del Plan Municipal de Vivienda y Suelo, conforme a los datos que se extraigan del mismo y en función de los objetivos que queden reflejados en dicho documento”

6. Por último, y sabiendo que la participación no es cosa solo del Ayuntamiento y que los partidos y agrupaciones políticas tenemos un papel fundamental, hemos organizado encuentros participativos y abiertos a todas las trabuqueñas y trabuqueños:

• Información sobre el TTIP (tratado UE-EE.UU. de libre comercio e inversiones) y sus implicaciones en la agricultura, con la participación de Eva García Sempere, hoy diputada nacional por Unidos Podemos e Izquierda Unida por Málaga.
• Jornada “Manos arriba, que viene el recibo de la luz”, a cargo de Pepe Larios, ex-coportavoz de Equo Andalucía, donde pudimos conocer las entrañas del recibo de la luz y las propuestas para ahorrar energía y luchar contra el oligopolio energético.
• Charla informativa con ocasión del día de los trabajadores, a cargo de Andrés González Gato, Secretario General de la Federación Agroalimentaria de CC.OO., donde pudimos informarnos de las últimas novedades del subsidio agrario y la renta agraria, el PROFEA, el salario de las quincenas o el convenio colectivo del campo.

En conclusión, de nuestro grupo de podrán decir muchas cosas, pero nunca se podrá poner en duda el compromiso de Trabuco para la Gente con la participación y nuestras ganas de aportar en los asuntos públicos del Trabuco. Nos votaron para eso y es nuestro trabajo. Nosotras estamos siendo consecuentes con lo que predicamos desde que se formó nuestra candidatura, cuando incluimos en nuestro Manifiesto el punto décimo: “Nos comprometemos a desarrollar una política constructiva con el resto de formaciones políticas, que tengan por objetivo conseguir el bien común” (ver Manifiesto).

 
Si a ti también te gusta participar, sumar, construir, proponer y debatir, te animamos a venir a nuestras asambleas y reuniones abiertas.

Una carta para recordar

El 25 de junio, nuestro grupo publicó en su página de facebook una entrada para lanzar un mensaje de apoyo a la comunidad británica que vive en nuestro municipio. Esta entrada, que publicamos en inglés y español gracias a dos de nuestras compañeras, fue vista por más de 2200 personas, tuvo más de 60 "Me gusta" y fue casi 30 veces compartida en la red social, además de ser comentada en muchas ocasiones, agradeciendo el gesto de nuestro grupo. Sin embargo, lo que más ilusión nos hizo fue la carta que nos hizo llegar el grupo de Amigas de Casa.

Pensamos que hacer llegar mensajes de solidaridad, cariño, empatía y fraternidad resulta fundamental en tiempos en los que la xenofobia campa a sus anchas y en los cuales las fronteras se convierten en muros infranqueables incluso para aquellas personas que huyen de la guerra. Por todo ello, aquí os dejamos la carta de Amigas de Casa.

En nombre de todos los miembros, sus parejas y amigos del grupo Amigas de Casa, la mayoría de las cuales viven en Villanueva del Trabuco y los pueblos cercanos, quisiéramos expresar "muchas gracias" a todos los amigos por sus amables palabras y por el apoyo que hemos recibido después del referendum en el Reino Unido.

Muchos de nosotros hemos elegido establecer nuestro hogar en España y llevamos viviendo en esta zona más de diez años. Resulta muy tranquilizador saber que todos nuestros amigos valoran nuestra presencia aquí y que nuestra amistad es de naturaleza duradera.

Siempre nos hemos sentido bienvenidos, estamos contentos aquí y apreciamos mucho la forma de tratarnos tan agradable, calurosa y abierta que las personas del pueblo nos han mostrado siempre.

El futuro tanto en Reino Unido como en España es ahora muy incierto pero la generosidad y la amabilidad de todos nos han dado un gran consuelo para tratar lo que se avecina.

Que pase lo que tenga que pasar y muchas gracias otra vez.

En Inglés:

On behalf of all the members, partners, and friends of the group Amigas de Casa, most of whom live in the Vva del Trabuco and surrounding towns and villages, we would like to thank of friends for the kind words of support and friendship which we have received after the EU referendum vote in the UK.

Many of us have chosen to make Spain our home and have lived in the local area for more than 10 years. It is very reassuring to know the value all friends place on our presence here and the enduring nature of our friendship.

We have always felt happy and welcome and appreciate very much the accepting, warm and open way in which local people received us.

Whilst the futures of both the UK and Spain are now very uncertain, the generosity and kindness of all have given us a degree of comfort as we wait to see what lies ahead.

What will be will be and thank you all so much again.